岗位职责：
 1. 配合负责部门人事招聘工作，具有一定的人事基础工作实操经验；
 2. 熟悉园区人力资源相关政策，并有一定的实践经验；
 3. 完成领导交办的其他工作。

 任职资格：
 1. 人力资源管理相关专业，本科学历，人事相关工作不限；
 2. 熟悉地方劳动人事相关的法律和政策；
 3. 有较强的语言表达能力，公文写作能力、组织协调能力；
4. 爱岗敬业、能认真履行岗位职责，工作责任心强，抗压能力强。